di Benedetto Di Iacovo* Il diritto di sciopero è uno dei capisaldi della nostra democrazia. La Costituzione lo riconosce e lo tutela come strumento essenziale di difesa dei diritti dei lavoratori, da esercitare nei confronti del datore di lavoro per rivendicare migliori condizioni contrattuali, previdenziali, salariali, contro le discriminazioni e in generale per la dignità del lavoro. Si tratta quindi di un diritto che ha una funzione precisa: difendere chi
