Pubblicato in Gazzetta Ufficiale (G.U. Serie Generale n.54 del 06.03.2015) il Decreto Legislativo attuativo del Jobs Act (il n. 23 del 04.03.2015) che introduce il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti a far data dal 7 marzo 2015. Ricordiamo che il nuovo regime di tutela in caso di licenziamento illegittimo introdotto dal Jobs Act riguarda tutte le nuove assunzioni, anche quelle effettuate da parte di datori di lavoro non imprenditori che svolgono senza
