SOTTOSCRITTO IL RINNOVO DEL CCNL
DELLE OO.SS DEI LAVORATORI E DATORIALI.
Dichiarazione del Segretario Generale Confial Nazionale Benedetto Di Iacovo
La Confial – Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori esprime piena soddisfazione per la sottoscrizione del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dedicato ai dipendenti delle organizzazioni sindacali e degli enti ad esse correlati, siglato presso la sede nazionale della Confsal – Confederazione Generale Sindacati Autonomi Lavoratori in Roma.
Si tratta di un risultato di grande rilievo strategico per il sistema delle relazioni industriali, che vede coinvolte, per la parte datoriale, Unsic – Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori e Asnali – Associazione Nazionale Autonoma Liberi Imprenditori, e per la parte sindacale, oltre a Confial, anche S.N.A.L.V./Confsal – Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori.
Come Confial, sotto la guida del segretario generale Benedetto Di Iacovo, rivendichiamo con forza il valore di questo rinnovo contrattuale, che rappresenta oggi l’unico strumento contrattuale specifico e pienamente dedicato ai lavoratori dipendenti delle organizzazioni sindacali e datoriali.
Questo CCNL colma infatti un vuoto storico, riconoscendo la peculiarità di un comparto che non può essere assimilato ad altri settori produttivi, ma che svolge una funzione essenziale di rappresentanza, tutela, assistenza e sviluppo sociale.
Un comparto caratterizzato da una forte identità valoriale e da attività ad alto impatto sul tessuto economico, sociale e civile del Paese.
Il contratto, riferito ai codici Ateco 94.11, 94.20 e 94.99 e identificato dal CNEL con codice “T08”, si configura dunque come il punto di riferimento normativo unitario per tutto il sotto-settore, includendo anche enti, società e strutture collegate funzionalmente alle organizzazioni firmatarie.
Come Confial, consideriamo questo risultato non un punto di arrivo, ma una base solida da cui partire per rafforzare ulteriormente:
•la qualità del lavoro nel comparto,
•la dignità e il riconoscimento professionale dei lavoratori,
•la modernizzazione delle relazioni sindacali interne al sistema associativo.
Esprimiamo quindi compiacimento per il lavoro svolto e per il clima di responsabilità che ha caratterizzato il confronto tra le parti, nella consapevolezza che questo CCNL rappresenta uno strumento concreto per governare il cambiamento e valorizzare il lavoro anche all’interno delle stesse organizzazioni che lo rappresentano.
Anche gli incrementi retributivi rendono coerente la funzione sociale e di agente contrattuale delle OO.SS. dei lavoratori e datoriali con senso pieno della responsabilità sociale dell’impresa.
Confial continuerà a presidiare con determinazione l’attuazione del contratto e a promuovere ogni iniziativa utile a rafforzarne l’efficacia, nell’interesse dei lavoratori e dello sviluppo equilibrato del sistema sociale, associativo italiano.
