LA SENTENZA N. 4951/2019 DELLA CASSAZIONE CONFERMA IL RICORSO AI MINIMI RETRIBUTIVI DEI CONTRATTI DEI SINDACATI COMPARATIVAMENTE PIU’ RAPPRESENTATIVI CONTRO IL DUMPING SOCIALE E IL RISPETTO DELLA LIBERTA’ DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Maurizio Ballistreri, professore di diritto del lavoro nell’Università di Messina Con la sentenza 4951 del 2019, la Suprema Corte di Cassazione è intervenuta in materia di garanzia dei minimi di retribuzione per i lavoratori dipendenti dalle cooperative[1]. Con tale
