La Mobilità in deroga è un’indennità che garantisce ai lavoratori licenziati un reddito sostitutivo della retribuzione e l’accesso alla stessa è subordinato al possesso di una serie di requisiti previsti dalla nuova normativa. Difatti i Ministeri del Lavoro e dell’Economia hanno definito, di concerto, la nuova disciplina degli ammortizzatori in deroga con Decreto n. 83473 del 01/08/2014. Sostanzialmente, il Governo ha rimesso alla facoltà delle Regioni la possibilità di concedere,
Il Ministero del Lavoro ed il Ministero dell’Economia e delle Finanze con il Decreto n. 90973/2015 hanno stanziato ben 500 milioni di euro per l’anno 2014/2015 a valere sul Fondo Sociale per l’Occupazione e Formazione di cui all’art.18, comma 1, lettera a), del decreto-legge n.185/2008, convertito, con modificazioni, dalla legge n.2/2009. Successivamente alla propria Circolare n.107/2015, con la quale sono stati previsti i criteri di concessione, le indicazioni normative e le istruzioni
Il Bonus per donne disoccupate è stato introdotto con il Decreto Ministeriale del 27.03.2008 e consiste in un’agevolazione per l’assunzione di donne disoccupate di tutte le età, che era stata sospesa temporaneamente per essere riattivata nel 2014. Per ottenere il bonus, le donne di qualsiasi età e condizione economica, già dal 1° luglio scorso, possono chiedere all’INPS la nuova agevolazione disoccupazione, purché sussistano le seguenti condizioni: essere disoccupate da almeno 6 mesi; essere residenti in una
