Il governo ha varato, con la nuova riforma, nuove tipologie di ammortizzatori sociali che entreranno in vigore a partire dal 1° maggio 2015 La Naspi, cioè Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego sostituirà Aspi e mini-Aspi a partire dal 1° maggio 2015. Per accedere alla Napsi bisogna rientrare nei seguenti requisiti: essere disoccupati licenziati o dimessi per giusta causa, essere in possesso di 13 settimane contributive nei 4 anni precedenti, essere in
Lo Statuto dei lavoratori sancisce il divieto assoluto di utilizzo di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori, secondo l’art. 4 della legge 300/70. La violazione di tale divieto comporta per il datore di lavoro l’applicazione delle disposizioni penali (arresto fino a 1 anno e/o ammenda) contenute nell’art. 38 dello Statuto. Tale divieto, però, non è privo di eccezioni. Questo è quanto affermato
L’obbligo del versamento dei contributi previdenziali sorge nel momento in cui le prestazioni di un soggetto (lavoratore) vengono utilizzate da un altro soggetto (datore di lavoro). La contribuzione previdenziale ordinaria è pari al 33,00% della retribuzione lorda o del compenso, di cui il 23,81% è a carico del datore di lavoro (o committente) e il 9,19% è a carico del lavoratore La base imponibile contributiva si determina applicando il “principio
