SALARI E RAPPRESENTANZA: IL LAVORO NON PUÒ ESSERE GOVERNATO DA ACCORDI TRA POCHI Di Iacovo (CONF.I.A.L.): «Il welfare non diventi salario figurativo e la rappresentanza non sia trasformata in un sistema chiuso. La parola deve tornare alle lavoratrici e ai lavoratori, che devono poter votare loro rappresentati in liste presentate da tutti i sindacati effettivamente presenti nei luoghi di lavoro.» Il confronto avviato tra CGIL, CISL, UIL e associazioni datoriali
SETTEMBRE, RIPARTE IL LAVORO. CONF.I.A.L.: «RIPARTE ANCHE LA NOSTRA INIZIATIVA SINDACALE» (Se vuoi sfogliare il link dell’ Approfondimento: Allegato tecnico della proposta, clicca sul link👇 https://www.flipsnack.com/C666BA5569B/allegato_tecnico_isl_fedicons_confial_autunno_2026_-13fr38nzhm Salari, pensioni, fisco, caro energia, consumi e imprese. Di Iacovo, Ballistreri e Mazzoli: «L’autunno non può essere quello dell’attesa. Governo e Parlamento aprano una nuova politica dei redditi» Settembre non rappresenta soltanto il rientro dalle ferie e la ripresa a pieno ritmo delle attività
L’AUTUNNO 2026 SARÀ MOLTO CALDO DAL PUNTO DI VISTA POLITICO ISTITUZIONALE IN DIFESA DELLA LIBERTÀ —————————————————————— clicca sul Link e leggi il mio LIBRO BIANCO SFOGLIABILE SULL’ARGOMENTO👇 https://www.flipsnack.com/C666BA5569B/libro-bianco-_confial-26 —————————————————————— Negli ultimi giorni è stato annunciato l’avvio di un nuovo confronto tra le principali organizzazioni sindacali e datoriali, finalizzato alla sottoscrizione di un ulteriore accordo interconfederale. Il dialogo tra le parti sociali rappresenta un valore. Il confronto, la concertazione e la
