Con l’approvazione dei decreti delegati in attuazione della Legge n. 183/2014 si delinea una nuova misura a sostegno del reddito: la Naspi (Nuova Assicurazione Sociale per l’impiego). Verranno, infatti, archiviate Aspi e mini-Aspi, che cederanno il passo a partire dal 1 maggio 2015 alla nuova forma di assistenza prevista dal governo. La nuova indennità coinvolgerà tutti i lavoratori dipendenti, eccezion fatta per gli assunti a tempo indeterminato della pubblica amministrazione e
Singolare ma giuridicamente interessante la sentenza della Corte di Cassazione n. 2050 del 10/02/2015, inerente il patto di non concorrenza e l’obbligo di fedeltà, che ricordiamo pone il lavoratore in obbligo di astenersi da qualsiasi attività che possa arrecare danno all’azienda, o trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l’imprenditore, né divulgare notizie attinenti all’organizzazione e ai metodi di produzione dell’impresa. La suddetta sentenza, nello specifico,
Aggiornate, come da consuetudine annuale, le retribuzioni minime di colf e badanti, in base alla variazione del costo della vita. I nuovi valori vengono fissati da una commissione nazionale che riunisce sindacati e associazioni dei datori di lavoro presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Le retribuzioni minime contrattuali e i valori convenzionali del vitto e dell’alloggio hanno decorrenza dal 1° gennaio di ciascun anno, se non diversamente
