La recente Legge di Stabilità 2015 (n. 190/2014) al fine di ridurre l’elevato tasso di disoccupazione, è andata ad introdurre sostanziali novità per ciò che concerne i rapporti di lavoro subordinato, che però, specifichiamo, non riguardano il settore dell’impiego domestico. Il tutto perché per questo tipo di rapporto lavorativo sono già previste aliquote previdenziali ridotte rispetto a quelle ordinarie. Nello specifico, chi vuole assumere una collaboratrice domestica sarà in ogni caso tenuto a pagare i contributi Inps previsti senza, quindi, poter usufruire dello sgravio contributivo. In tutti gli altri casi, i datori di lavoro hanno diritto a non pagare i contributi Inps (esclusi i premi contributivi Inail) per tutte le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2015. E’ da specificare però che l’incentivo prevede un massimale annuo pari a 8.060 euro per 36 mesi e che per poter usufruire del suddetto beneficio, i lavoratori assunti, non devono aver avuto un contratto di lavoro a tempo indeterminato nei 6 mesi precedenti la data di assunzione.
di Aniello Giugliano
